| La Leghorn srl a été fondée en 1978 à Livourne, qui est en train de devenir le premier port de la méditerranée en ce qui concerne la manutention des conteneurs. Se rendant tout de suite compte de l’importance de réaliser des systèmes contre leur altération durant les transports, elle produit des scellés de haute sécurité qui obtiennent l’approbation de la Douane des Etats Unis et de la Douane du Royaume Uni. Grâce à cette ouverture et à la très haute qualité de ses produits, la Leghorn srl augmente son propre chiffre d’affaire de 30% chaque année. |
.a) Objectifs
La Leghorn srl a pour objectifs de s’engager de manière efficace, responsable et utile dans le domaine des systèmes de sécurité, d’empêcher la fraude et l’altération des produits, de développer, en particulier par la recherche, des produits innovateurs et des solutions efficaces dans ce secteur. |
.b) Responsabilités
La Leghorn srl reconnaît avoir cinq principes de responsabilités : (1) Envers ses propres associés : protéger leurs investissements et leur garantir un rendement adéquat. (2) Envers ses clients : gagner la confiance des clients et la conserver en développant et en offrant des produits et des services de valeur au niveau desprix, de la qualité, de la sécurité, de l’impact sur l’environnement avec l’aide de l’indispensable expérience technologique et commerciale. (3) Envers le personnel : respecter les droits humains et garantir de bonnesconditions de travail pour le personnel et un traitement satisfaisant ; promouvoir le développement et la valorisation maximale des capacités de chacun et garantir à tous un traitement égal; encourager l’implication du personnel dans la planification et la gestion du travail et dans l’application de ces principes à l’intérieur de la société. La Leghorn srl est consciente que son succès économique dépend du plein emploi de tout son personnel. (4) Envers toutes les personnes avec lesquelles elle instaure des Rapports d’Affaire: assurer la satisfaction réciproque des partenaires contractuels et des fournisseurs, favoriser l’application de ces principes de comportement dans ses activités. La volonté de promouvoir ces principes sera un facteur décisif pour instaurer ou maintenir de tels rapports. |
.c) Principes économiques
Le profit économique est essentiel afin de pouvoir assumer ces responsabilités et continuer à mener sa propre activité; c’est aussi un paramètre pour évaluer l’efficacité et la valeur que les clients attribuent aux produits et aux services de la Leghorn srl.
Le profit est indispensable pour avoir et distribuer les ressources nécessaires,pour alimenter le flux permanent des investissements requis, pour développer et produire de nouveaux systèmes qui puissent empêcher les effractions mais aussi l’immigration illégale ou les actes de terrorisme. |
.d) Conclusion
La contribution la plus importante que chaque société puisse offrir au progrès social consiste à gérer ses activités le plus efficacement possible. Indépendamment de cela, la Leghorn srl s’intéresse de manière constructive aux aspects sociaux, même indirectement liés à son propre champs d’activité, au travers de programmes éducatifs, de donations et de l’engagement social. |
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Cette ligne de conduite permet à la Leghorn srl d’être l’une des dix entreprises leader du secteur.
Luciano Grapsa
Président |
